2015年12月5日，深圳市聯想空間藝術工程有限公司深圳分公司總經理王慶宜先生組織一次主題關于“團隊—心態”團隊文化的交流會。分公司的同事們積極參與，使得這次交流會辦得非常成功，也很好證實了深圳分公司的同事們相互協作的團隊精神和積極向上的心態。
總經理王慶宜先生引用“大連萬達集團早會無人遲到和缺席的事例”作為交流會的開端，既放松了大家的心情，又激發了大家的好奇心和集中了大家的注意力。交流會中總經理王慶宜先生又穿插了“小猴撈月”、“華為”等一些有趣的事件，讓大家自然而然的接受和認可了“一個人的智慧是有限的，團隊合作才能創造出更多價值的觀念”。就像深圳分公司一樣，幾十位同事組一團隊，集取眾人之智，創造出了不一樣的2015。
“每個人、某些人、任何人、沒有人”這四個人是什么意思呢？一件每個人都可以完成的事情到最后卻是沒有人去完成，這又是怎樣造成的呢？一個團隊里要是出現了這樣的問題又是怎樣導致的呢？我們捫心自問一下：面對這樣的一件事的時候我們內心想的是什么？幾十個人組成一個團隊很簡單，困難的是怎樣才能真正的讓這個團隊同心協力。這時心態就起到很大的作用了。深圳分公司的團隊里每一個人都各司其職并且互幫互助，用積極、主動、學習的心態去完成每一件事，新本土的同事們也用行動、用結果證實了我們的努力和付出沒有白費。細微之處見真知，只要我們在平時工作中用心去觀察，我們就會收獲更多不一樣的心情和成果。
交流會的最后，同事們都各抒己見，表達自己內心最真實的想法。這次交流會不僅讓我們更加深刻地理解了團隊和心態對我們工作的重要性，也給我們提供了一次深入了解自己以及同事的機會，更重要的是進一步增強了團隊的凝聚力和向心力。
